In un'epoca in cui l'apprendimento continuo è fondamentale per il successo organizzativo, le strategie educative innovative sono essenziali. L'apprendimento basato sui giochi (GBL) si è affermato come metodo efficace per aumentare il coinvolgimento e migliorare i risultati dell'apprendimento. Questo libro bianco esamina il duplice impatto del GBL sulla fidelizzazione a breve e a lungo termine, sintetizzando i risultati di recenti studi empirici per fornire indicazioni sulla sua applicazione nei programmi di formazione organizzativa.
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